妇女节丨温州检察：检护“她权益”，情暖“半边天”

妇女在各行各业书写着
不平凡的成就
她们以坚韧和温柔
撑起了“半边天”
近年来
温州检察机关积极探索
创新工作思路和举措
切实增强依法维护妇女合法权益
的针对性和实效性
为妇女权益保障注入检察力量
以法之名守护每一个“她”——

强化“月子中心”监管

温州市检察院

　　针对月子中心产后照护行业监管失范、非法康复诊疗、食品安全隐患、从业人员资质缺失、消防安全隐患凸显等系列问题，温州市检察院部署开展专项监督，在全市推广类案监督模型，共立案办理行政公益诉讼案件21件。同时协同相关职能部门推进新业态行业规范经营并引导行业自律，推动温州市政府确定卫健部门作为月子中心的行业主管部门。2024年9月，经温州市政府同意，温州市卫健委等八部门印发《温州市产后母婴照料服务机构管理办法》，推动行业整顿、系统治理，取得较好社会效果。

保障女职工劳动特别权益

瑞安市检察院

　　瑞安市检察院针对部分用人单位在女职工劳动合同、专用设施、管理制度等方面存在的问题，协同总工会推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益，借力代表委员建议提案与检察建议双向衔接转化机制，依法履行公益诉讼检察职能，联合多部门编制防治性骚扰行为指南，由点及面推动系统整治，全力保障女职工劳动特别权益落地落实。该项工作获评中华全国总工会重点工作创新案例。

整治“医美”乱象

平阳县检察院

　　针对医疗美容机构未取得相应医疗许可资质、违规开展医疗美容诊疗科目的情形，平阳县检察院开展医疗美容整治守护妇女权益公益诉讼专项行动，通过制发检察建议督促卫生健康部门履行监管职责，全面开展行业治理，依法取缔非法行医场所12处，并联动加强生活美容场所和医疗美容机构的日常监管，有效遏制医疗美容“无照上岗”，有力保护妇女权益。

纠正性别歧视

苍南县检察院

　　苍南县检察院针对网络招聘中出现“仅限男性”“男性优先”等性别歧视的情况，依法发出检察建议，建议行政机关依法充分履职，采取有力措施规范辖区用人单位招聘工作，健全网站招聘监管机制，建立常态化协作配合机制，并推动温州市人力资源和社会保障局出台《行政处罚裁量基准（涉及妇女权益保护法部分）》，进一步消除性别歧视，保障妇女合法权益。