谋定快动抢开局，加压奋进起好步！市检察院各部门汇报新年工作目标思路

　　2月28日、3月1日，市检察院党组书记、检察长柴峥涛主持分别听取各内设部门有关2024年度目标思路和工作重点的汇报，院领导班子成员、检委会专职委员及各内设部门正副职参加。

　　“加强检察权监督制约机制建设。”

　　“常态化推动检察官进代表联络站工作。”

　　“牢固树立‘人才是第一资源’理念，蓄足人才储备。”

　　“建立补充侦查跟踪督办机制、侦查人员庭审观摩评议机制。”

　　“加强合规案例培育，多办理能够彰显制度价值、具有典型意义的合规案件。”

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　　汇报会上，17个内设部门负责人聚焦“强基补短提升”，围绕“三个一”，即一个以上本条线全市性的业务短板、一个本部门存在的问题和一个在工作中需要整改的案事例，对去年工作进行复盘总结，深入分析当前工作存在的差距不足和薄弱环节，并提出全年工作思路、具体举措以及创新创亮的重点项目。

　　领导班子成员、检委会专职委员参加分管、协管条线部门重点工作汇报并作点评，在肯定成绩的同时剖析存在的问题，明确了下一步努力方向。

　　柴峥涛充分认可各部门提出的2024年目标思路和工作重点。他指出，全市检察机关要紧扣中央、省委政法工作会议和全国检察长会议、全省检察长会议暨检察队伍建设工作会议的部署要求，谋早谋细、谋实谋深，以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的精气神，强化法律监督，高质效办好每一个案件，做强检察工作“全省第三极”，更好服务保障谱写中国式现代化温州新篇章。

　　要聚焦中心大局抓落实。坚持从政治上着眼、从法治上着力，持续深化推动“八八战略”走深走实、打造全省高质量发展第三极的检察实践，更加自觉为大局服务、为人民司法、为法治担当。围绕服务保障“强城行动”深入实施，以专班化融入对接为抓手，细化实施“检察护企”专项行动各项部署要求，积极做好向上对接和对下指导，推动数据资源检察室高质量建设，深化涉案企业合规的温州实践探索，持续增强企检服务中心效能。坚持人民至上，以更强的责任感和使命感，进一步增强履职的主动性和能动性，深入实施“检护民生”专项行动，全面系统深化“枫桥式检察室”建设，深入推进检察信访工作法治化，注重从个案办理、类案监督中发现社会治理的薄弱环节、监管盲点，以高质量检察建议助力综合治理，真正做实检察为民服务宗旨。

　　要聚焦短板弱项抓提升。坚持把强化法律监督作为“高质效办好每一个案件”的基本路径，紧扣做强检察工作“全省第三极”的目标任务，突出问题导向和效果导向，创造性落实检察工作现代化的各项任务要求。对标对表最高检新修订的38项指标，准确把握指标背后的价值内涵，精准对焦短板弱项问题，强化调查研究和分析研判，以案件质量提升年行动为抓手，优化管理、改进方式，细化责任、实化举措，以“绣花功夫”久久为功推进办案质效提升。注重典型案事例的培育选树和创新创亮的提炼总结，积极打造更多具有温州辨识度的标志性成果，为检察工作现代化提供温州经验做法。

　　要聚焦基层基础抓固本。强化政治引领，全面巩固拓展主题教育成果，健全落实党对检察工作的绝对领导机制，深化党建和业务融合发展，持续打造“温润检心”党建品牌，不断加强检察机关党的建设。坚持把队伍建设作为基础性、战略性工作，主动适应更高履职要求，以“强基补短提升”活动为抓手，强化专业训练、实践锻炼，加强全国、全省检察业务专家和标兵、能手等领军型人才的培养，充分发挥人才的“带动效应”“磁场效应”，为推进检察工作现代化提供坚强组织保证和人才支撑。市院各部门要发挥示范带头作用，注重加强对下指导，以求真务实、实干担当充分激发干事创业精气神，进一步营造团结一致、拼搏进取、担当作为的良好氛围，汇聚起齐心协力、上下一致的蓬勃创造力和战斗力。